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2019陕西安康市恒口示范区(试验区)选聘公告(50人)

2019-04-24 11:51:57| 安康市恒口示范区(试验区)管理委员会

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依据陕西省委组织部、省编办、省人社厅关于印发《开发区干部管理暂行办法的通知》《安康市恒口示范区(试验区)聘任制干部管理暂行办法》等文件精神,结合恒口示范区(试验区)各工作部门专业技术人才相对紧缺的现状。现公告如下:

一、组织机构

示范区(试验区)成立公开选聘工作领导小组,由示范区(试验区)主要领导任组长,分管领导任副组长,示范区(试验区)党务群团工作局和各个用人单位主要负责人为成员,抽调示范区(试验区)党政综合办公室、监察审计局和各个用人单位负责人配合,由党务群团工作局具体组织实施,监察审计局全程监督。

二、选聘计划

计划从大学本科及以上毕业生中公开选聘50名专业技术人才,本次所有选聘人员,实行全员聘用,不纳入编制管理。具体招聘岗位和人数详见(《恒口示范区(试验区)2019年大学本科及以上专业技术人才选聘岗位一览表》)(附件1)。

三、选聘对象及条件

(一)选聘对象

全日制普通高等院校应、往届毕业的大学本科及以上学历毕业生;在职在岗,且工作两年以上全日制本科毕业的干部职工;机关事业单位工作的副科级以上干部。

(二)选聘条件

(1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,无违法违规记录;

(2)身体健康;

(3)有较强的专业理论水平和语言表达能力;

(4)选聘大学本科及以上毕业生的年龄在22周岁以上,30周岁以下(1989年4月24日至1997年4月23日期间出生);机关事业单位副科级以上干部年龄可放宽到35周岁以下;

(5)符合招聘岗位资格条件要求的其他条件。

具有以下情形之一的,不得推荐选聘。

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员;

3.在读的全日制普通高校学生;

4.新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的;

5.现役军人;

6.特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满的人员;

7.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

四、选聘原则和程序

选聘工作在恒口示范区(试验区)聘任制干部管理工作领导小组的指导下,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行。具体招聘工作由恒口示范区(试验区)聘任制干部管理工作领导小组办公室负责实施。

(一)发布招聘信息

在安康市恒口示范区(试验区)网站(WWW.AKHK.GOV.CN)发布招聘信息。

(二)现场报名

1.报名时间:2019年4月24日至4月26日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。

联系电话:0915—3629036

2.报名地点:安康市恒口示范区(试验区)创业大厦10楼(党务群团工作局办公室)。

3.报名时报考者本人自行下载并填写《恒口示范区(试验区)公开招聘大学本科及以上专业技术人才报名表》(附表2),并按下列要求提供相关证件和材料(原件及两份复印件)。

(1)应聘申请;

(2)毕业证书、学位证书、身份证原件及其附件、执业资格证、大学院校就业推荐书、个人简历;

(3)两寸近期免冠彩色照片4张;

(4)其它需要提供的材料。

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(责任编辑:李贤)

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